Lotus có thể cắt giảm nhiều như 325 việc làm tại địa điểm Hethel của nó ở Norfolk. Nó có tất cả các phần của một bài tập tái cấu trúc và cắt giảm chi phí tại công ty được tạo ra để tạo ra một nền tảng vững chắc cho sự phát triển trong tương lai.
Gần đây được đưa ra với tư cách là Giám đốc điều hành của Lotus, Jean-Marc Gales cho biết: Chúng tôi đã làm việc rất chăm chỉ để tránh nhu cầu đưa ra đề xuất, nhưng tin rằng bây giờ là điều cần thiết. Đó không phải là một sự phản ánh về các nhân viên của chúng tôi, những người không thể hiện điều gì ngoài sự cống hiến cho chúng tôi và đã làm việc không mệt mỏi để hỗ trợ Lotus.
Quảng cáo – Bài đăng tiếp tục bên dưới
Việc cắt giảm công việc chỉ còn hơn một năm sau khi Lotus tuyên bố sẽ tạo ra hơn 100 công việc mới nhờ đầu tư 100 triệu bảng của chủ sở hữu của nó, DRB-HICOM.
Tuy nhiên, Lotus tin rằng việc cắt giảm công việc là cần thiết để cải thiện doanh thu trong tương lai và công ty rất muốn xây dựng trên một sự nâng cao gần đây trong doanh số. Điều đó nói chung nhờ doanh số bán hàng ở nước ngoài, đã giúp tăng số lượng xe hơi chuyển từ 963 vào năm 2012 lên 1.368 vào năm 2013. Con số đó cũng có thể bị đánh bại trong năm nay.
Một khi việc định hình lại đã được thực hiện, và với đội ngũ quản lý mạnh mẽ và có kinh nghiệm của nó, Lotus phải là một tổ chức cạnh tranh hơn, cạnh tranh hơn rất nhiều, tập trung vào cả việc sản xuất xe thể thao hàng đầu và kỹ thuật sáng tạo, Gales nói.
Tuy nhiên, có một chút công việc phải làm tại Lotus, với công ty đã thua lỗ 167 triệu bảng vào năm 2013. Nếu những tin đồn gần đây được tin rằng thì các kế hoạch lớn đang diễn ra – một quán rượu thể thao và một chiếc SUV được báo cáo là trên các thẻ trên thẻ .